Programa de
Desenvolvimento
Treinamentos estratégicos para equipes de alta performance
Desenvolver equipes de forma estruturada é essencial para o crescimento sustentável da sua empresa. Este programa foi criado para capacitar grupos de profissionais em diversas competências, garantindo que a aprendizagem seja contínua e replicável.
Aprimore as
Competências
do seu Time!
O Programa de Desenvolvimento da Di.Ray é ideal para empresas que precisam desenvolver competências específicas dentro de uma população. A consultoria é voltada para empresas que precisam de mais de um treinamento para fortalecer habilidades em um grupo de pessoas de maneira estruturada.
Os treinamentos não apenas fortalecem a cultura organizacional, mas também atraem talentos, aumentam a produtividade e impulsionam a competitividade no mercado. Em um cenário de mudanças aceleradas, como o trabalho híbrido e a transformação digital, o desenvolvimento contínuo das equipes é essencial para garantir a adaptação e o sucesso sustentável das organizações.
Porque
DI.RAY
Você sabe desde o primeiro dia exatamente o que será feito, quanto custará e quais as métricas de sucesso.
Um só prestador, do briefing à entrega. Economize tempo e dinheiro, sem prestadores extras e altos custos fixos que consultorias maiores costumam embutir em seu preço.
Alta qualidade e foco na entrega. Número limitado de clientes e produtos e mais de 20 anos de experiência em multinacionais, aliados a ferramentas de IA.
Além da solução implementada, você recebe o conhecimento nas metodologias e na IA utilizadas para replicá-la quantas vezes e com quais públicos quiser.
O que você recebe?
Desenho do programa
- Documento com os objetivos do programa
- Definição das abordagens, eixos de aprendizagem e conteúdos
- Definição das sessões do treinamento (síncronas e assíncronas)
Entregáveis por sessão:
- Desenvolvimento de um plano de sessão estruturado
- Criação de materiais para execução (apresentações, suporte para treinamentos síncronos e formatos para e-learning)
- Facilitação online ou presencial
Relatório de avaliação
- Geração de métricas de aquisição de conhecimento.
- Avaliação de aprendizagem imediata e após uma semana.
- Coleta de satisfação com a experiência de aprendizado.
- Outras métricas personalizadas, conforme necessidade.
Sessão de Transferência de Expertise (ETM©)
- Capacitação para replicar os treinamentos de forma independente
- Transferência de conhecimento sobre as ferramentas aplicadas, incluindo IA
Como funciona a
implementação?
Entendimento das necessidades e objetivos do treinamento.
Criação do conteúdo e estrutura das sessões.
Execução dos treinamentos online ou presenciais.
Repasse do conhecimento para sua empresa replicar o treinamento sempre que necessário.
Informações necessárias
para a consultoria
Durante o diagnóstico da sua empresa, precisarei das seguintes informações para garantir a melhor experiência e um plano alinhado às necessidades do seu negócio:
✔ ️Objetivos do treinamento e metas de negócio.
✔ Resultados esperados
✔ Tópicos que devem ser abordados.
✔ Perfil da população-alvo (localização, horários, departamentos, níveis de experiência, idiomas, etc.).
✔ Diretrizes internas (duração específica, localização, tom de voz, informações protegidas, ferramentas e plataformas utilizadas).
✔ Informações sobre a cultura e valores da empresa.
✔ Diretrizes de identidade visual, se aplicável.
Sobre a
DI.RAY
Após 20 anos de carreira em multinacionais líderes como Meta, Nubank, McDonald’s e Danone, percebi que muitos fornecedores de consultoria complicam o que poderia ser simples.
Com as perguntas e ferramentas certas, é possível simplificar soluções e dar às empresas o controle dos processos de desenvolvimento, performance e cultura.
A DI.RAY nasce para trazer soluções de desenvolvimento e
engajamento com total transparência e transferindo o
conhecimento para o cliente, trazendo autonomia para replicar iniciativas e economizar tempo e recursos.
mudar as regras do jogo
Não é só sobre entregar serviços de alta qualidade — é sobre mudar as regras do jogo e redefinir a forma como as
consultorias funcionam no Brasil, permitindo a mais empresas se tornarem ágeis, eficientes e prontas para o futuro.
Diego Raymundo
Fundador da DI.RAY
Conheça as soluções DI.RAY
Esqueça as propostas surpresa.
Calcule seu orçamento aqui mesmo no site.
Desenvolvimento de um plano de comunicação para campanhas internas e/ou iniciativas de mudança organizacional.
Mapeamento e diagnóstico da cultura da empresa e desenho de plano de ação para aumento do alinhamento cultural.
Construção e aplicação de workshops para desenho e revisão de metas individuais e coletivas visíveis usando metodologia S.M.A.R.T.
Desenho da estratégia de conteúdos e programas que atendam às necessidades de treinamento e desenvolvimento da organização ou departamento.
Implementação de pacote de treinamentos síncronos ou assíncronos (e-learning) para desenvolver uma população em um grupo de competências comportamentais ou técnicas.
